Die größte Veränderung in Unternehmen entsteht durch die Veränderung von Perspektiven.
So erweitert die Kompetenz-Potenzial-Analyse Ihren Handlungsspielraum.
Kompetenz stellt die Verbindung zwischen Wissen und Können her. Sie bezeichnet die Befähigung zur Bewältigung unterschiedlicher, teilweise gänzlich neuartiger Situationen. Mit Potenzial meinen wir die Leistungsfähigkeit einer Person, Sache oder Idee. Die aktuell verfügbaren Kapazitäten plus die Summe der individuellen Kompetenzen repräsentieren das Gesamtpotenzial eines Unternehmens.
In vielen Fällen wird dieses Gesamtpotenzial nur eingeschränkt genutzt, weil vorhandene Kompetenzen schlichtweg nicht bekannt sind. Wir von FISCHER CONSULT helfen Ihnen in Kooperation mit dem „Steinbeis-Beratungszentrum Ökonomische Unternehmensführung“, Potenziale vollständig zu erkennen und systematisch zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu nutzen. Mehr erfahren Sie direkt auf
www.steinbeis-fischer.de.
Hier stellen wir Ihnen eine online basierte, ganzheitliche Betrachtung aller Unternehmenskompetenzen zur Verfügung und verwenden dafür eine wissenschaftlich fundierte, qualitative Bewertungsmethode. Dadurch gelangen wir zu einer sehr differenzierten Betrachtung unterschiedlicher Kompetenzbereiche. Unter anderem mit einem eigenständigen Schwerpunkt „Digitale Transformation“.
Sie können dabei eine spezifische Gestaltung der Bewertungsdurchführung abgestimmt auf Ihr Unternehmen vornehmen. Zum einen profitieren Sie dabei von wissenschaftlich gesicherten Standards des Analyseverfahrens, zum anderen erhalten Sie eine maßgeschneiderte und individuelle Auswertung.
- Darstellung der Ausprägung der Unternehmenskompetenzen auf einen Blick.
- Direkter Einstieg in die sachorientierte Bewertung unterschiedlicher Sichtweisen.
- Lösung von Blockaden und Kommunikationsbarrieren.
- Überwinden von „Silodenken“ zugunsten einer gemeinsamen Zielorientierung.
- Bündelung von Energien und Ressourcen durch Identifikation konkreter Handlungsnotwendigkeiten.
- Nutzung von Potenzialen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Entwicklung von Perspektiven zur Lösungsfindung.